| 銷售助理 |
| 職位信息 |
| 1、銷售輔助，維護現(xiàn)有客戶，做詢報價及跟單，做網(wǎng)絡推廣尋找新客戶； |
| 2、主動電話回訪客戶，按照規(guī)定的流程，準確記錄客戶的需求和建議； |
| 3、通過電話溝通幫助客戶解決訂單問題及處理客戶的咨詢、投訴、建議； |
| 4、經(jīng)過培訓，處理發(fā)帖、查找資料等日常操作類的工作，以及領導安排的其他事務； |
| 崗位要求： |
| 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，歡迎廣大應屆畢業(yè)生； |
| 2、年齡不限； |
| 3、普通話標準，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，靈活性強； |
| 4、具有良好的服務意識，有較好的情緒管控能力； |
| 5、表達能力和理解能力強，能準確傳遞信息給客戶并反饋客戶的需求； |
| 采購助理 |
| 工作職責 |
| 1、負責公司與供應商相關的采購成本、渠道、質(zhì)量等策略的管理； |
| 2、負責管理、優(yōu)化和發(fā)展供應商，根據(jù)采購需要實施新產(chǎn)品、新供方的開發(fā)； |
| 3、根據(jù)請購計劃，與供方下達采購訂單，跟蹤供方供應進度，處理異常交貨期限的訂單； |
| 4、對現(xiàn)有供應商及產(chǎn)品進行整合和優(yōu)化，降低綜合成本，改善交貨周期； |
| 5、負責ERP系統(tǒng)供應商資料、價格維護與管理； |
| 6、跟進各供應商到貨情況及售后問題處理； |
| 職位要求 |
| 1、本科學歷，1-3年采購工作經(jīng)驗； |
| 2、熟練使用辦公軟件； |
| 3、責任心強、有條理，積極主動，有抗壓能力和一定的談判能力； |
| 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力， 學習能力強； |
| 5、較強的執(zhí)行力及團隊合作意識。 |
| 財務專員 |
| 職位信息 |
| 1、具有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力； |
| 2、持有會計證； |
| 3、熟悉財務處理程序，熟練財務軟件及office辦公軟件，了解國內(nèi)企業(yè)會計準則及相關財務、稅務、審計法規(guī)、政策； |
| 4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 |
| 文員 |
| 職位信息 |
| 1、打單，打標簽，快遞收發(fā)，物流聯(lián)系、查詢 |
| 2、負責整理檔案資料、協(xié)助經(jīng)理處理日常事物 |
| 任職資格 |
| 1、會WORD EXCEL 打字較快，辦事條理清晰，耐心，積極主動 |
| 人事專員 |
| 崗位職責 |
| 1、發(fā)布招聘信息、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排應聘者初面，對擬錄用人員offer發(fā)放及管理； |
| 2、新入職人員培訓的組織實施，加快新員工融入，新員工試用期管理； |
| 3、協(xié)助主管搭建公司培訓體系，組織并實施； |
| 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； |
| 5、管理公司人事的檔案，定期更新并完善員工花名冊； |
| 6、協(xié)調(diào)完成公司行政及日常事務工作，建立標準化的日常行政管理流程； |
| 7、行政崗位的臨時補位及領導安排的其他事宜。 |
| 任職要求 |
| 1、1-3年以上行政人事相關工作經(jīng)驗； |
| 2、有扎實的人力資源各模塊的理論基礎，熟悉勞動人事相關政策法規(guī)； |
| 3、工作積極主動，具有較強的理解能力，觀察能力和判斷力，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 工作時間：8：30-17:30 |
| 公司繳納社保公積金，提供午餐，享受法定節(jié)假日帶薪休假，集體旅游等福利 |
| 發(fā)送郵件：hr@ahsc4193.com |
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